Reklama

Gospodarka

KGHM stawia na rodzinę

Archiwum KGHM

W rankingu prorodzinnych firm KGHM Polska Miedź mógłby znajdować się w ścisłej czołówce. Dlaczego rodziny pracowników są takie ważne dla władz tej wielkiej spółki?

Bądź na bieżąco!

Zapisz się do newslettera

Szkolenia dla ojców, „Godziny dla Rodziny”, „Kredkowe” wyprawki dla dzieci, profilaktyka i edukacja, a także wsparcie mieszkaniowe – to tylko niektóre z form polityki prorodzinnej KGHM Polska Miedź S.A. – Społeczna odpowiedzialność biznesu stanowi „element DNA” naszej firmy. Pracownik szczęśliwy i mający mniej problemów prywatnych jest pracownikiem wydajniejszym oraz lepiej zmotywowanym. I na tym nam zależy – mówi prezes KGHM Marcin Chludziński.

Koncern prowadzi rozbudowaną opiekę finansową nad rodzinami pracowników, ale także kreatywnie wspiera działania samorządów z terenu Zagłębia Miedziowego. Szczęśliwe i trwałe rodziny budują zdrową, lokalną społeczność, z której pochodzą pracownicy KGHM zarówno obecnie, jak i w przyszłości. – Jeżeli mamy wizję świata, w której człowiek jest bardzo ważny, to także odpowiedzialność za wspólny biznes staje się bardziej podmiotowa – powiedział w wywiadzie dla tygodnika Niedziela Marcin Chludziński.

Pomóż w rozwoju naszego portalu

Wspieram

„Kredkowe” na start szkoły

Wrzesień dla każdej rodziny oznacza wydatki. Wyprawka szkolna, ubrania i pomoce naukowe kosztują. Pracownicy KGHM nie pozostają z tym sami, bo koncern dba o każdego ucznia. „Kredkowe” na pokrycie wydatków szkolnych przysługuje pracownikom, których dzieci uczęszczają do szkoły dziennej, począwszy od I klasy szkoły podstawowej do ostatniej klasy szkoły średniej.

Na „kredkowym” jednak się nie kończy, bo pracownicy globalnego koncernu mogą liczyć na wiele różnych świadczeń prorodzinnych. Wśród nich są: dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, noworoczne paczki lub bony zakupowe, dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, karta MultiSport i świadczenia prozdrowotne.

Czas dla rodziny

W ostatnich 2 latach w trakcie kadencji prezesa Marcina Chludzińskiego spółka wdrożyła szereg zupełnie innowacyjnych projektów prorodzinnych. Przykładem może być akcja „Dwie Godziny dla Rodziny”, w której wzięły udział wszystkie Oddziały KGHM Polska Miedź S.A. i 18 spółek z grupy kapitałowej. Istotą tej globalnej akcji, w której uczestniczy już ponad 800 pracodawców, jest zwrócenie uwagi na wartość relacji rodzinnych i zachęta, by je rozwijać. Nie kończy się na jednej akcji w roku. Miedziowy gigant organizuje dla pracowników kursy podnoszące kompetencje rodzicielskie i udostępnia materiały do samokształcenia.

Reklama

Kolejny miły akcent związany jest z narodzinami dziecka, by pracownicy mieli świadomość, że ich rodzina jest ważna także dla pracodawcy. Każdy pracownik dostaje specjalny prezent i gratulacje z okazji narodzenia dziecka. KGHM posiada także bibliotekę rodzica z inspirującymi książkami wychowawczymi do wypożyczenia we wszystkich 11 oddziałach.

Badania diagnostyczne młodzieży

Koncern współpracuje z samorządami Zagłębia Miedziowego, czego efektem są przeprowadzone pionierskie badania z udziałem niemal 1500 uczniów, których zapytano o ich styl życia i życiowe plany.

Wyniki badań opracowanych przez Instytut Profilaktyki Zintegrowanej dały szeroki obraz potencjału i problemów młodych ludzi. 79% badanych nastolatków już teraz przewiduje, że w wieku 30 lat będzie w związku małżeńskim i będzie rodzicami; 67% z nich planuje mieć dwójkę dzieci. Wyraźna większość młodzieży wskazała mamę (81%) i tatę (61%) jako swoich najważniejszych przewodników życiowych. – Wyniki badań są jednoznaczne. Inwestycja w rodzinę jest kluczowa dla regionu i dla nas jako największego pracodawcy – mówi Lidia Marcinkowska-Bartkowiak, dyrektor naczelny ds. Komunikacji KGHM. – Pomysł badania i działań profilaktycznych w szkołach, które sfinansowaliśmy w ramach programu, spotkały się z dużym entuzjazmem samorządów. Specjalistyczna profilaktyka bezpośrednio pomaga nauczycielom i rodzicom, a wyniki badań są solidnym fundamentem do projektowania programów wychowawczych i profilaktycznych w każdym samorządzie Zagłębia Miedziowego – dodaje.

Reklama

Wymierne efekty

Skuteczność szerokich działań prorodzinnych KGHM jest możliwa dzięki modelowej współpracy z samorządami. W styczniu 2020 r. podpisano „Deklarację na Rzecz Rodziny w Zagłębiu Miedziowym”, co jest potwierdzeniem realizowania wspólnych projektów i obietnicą ich rozszerzenia. – To dokument, który potwierdza wspólne działania. Nie zaczęliśmy od deklaracji, ale od wielu działań prowadzonych w porozumieniu z gminami, miastami i powiatami. Razem możemy zrobić jeszcze więcej na rzecz rodzin – podkreślił na spotkaniu z samorządowcami Marcin Chludziński.

Dzięki wsparciu KGHM w samym 2019 r. 2 tys. uczniów z blisko 20 szkół zostało objętych działaniami profilaktycznymi o potwierdzonej skuteczności; 900 nauczycieli wzięło udział w szkoleniach, 850 rodziców w warsztatach i wykładach na tematy wychowawcze, a 1200 członków rodzin skorzystało z terapii i poradnictwa. KGHM inwestuje w programy z państwowego systemu rekomendacji, które przynoszą wymierne efekty w wielu aspektach: mniej złości i agresji u rodziców, więcej czasu spędzanego z rodziną, mniej młodzieży sięga po alkohol, narkotyki i papierosy, a także mniej depresji oraz myśli samobójczych wśród nastolatków.

Wszystkie działania prorodzinne mają gruntowne uzasadnienie biznesowe. Wielkiego holdingu miedziowego nie da się prowadzić bez ludzi. Siłą KGHM są pracownicy, a także wspierające ich rodziny. Nie jest przecież tajemnicą, że szczęście rodzinne będące udziałem pracowników, przenosi się na wydajność i atmosferę w ich pracy. – Chcemy zachęcić naszych pracowników do większej troski o rodzinę i budowania prawdziwych relacji z tymi, których mamy najbliżej. Jeżeli ktoś potrafi budować relacje z dziećmi, z żoną/mężem, to będzie potrafił zbudować relację z całym światem – podkreśla prezes Chludziński.

Tekst powstał przy współpracy KGHM Polska Miedź S.A.

Podziel się:

Oceń:

0 0
2020-09-23 09:43

[ TEMATY ]

Wybrane dla Ciebie

Wolontariusze z Miedzi

media.kghm.com

Myśl globalnie, działaj lokalnie – tę zasadę z powodzeniem od lat realizuje KGHM. Miedziowy potentat i jego pracownicy są znani z prospołecznej i proekologicznej działalności.

Więcej ...

Nowi kanonicy

2024-03-28 12:00

Karol Porwich/Niedziela

Podczas Mszy Krzyżma bp Tadeusz wręczył nominacje i odznaczenia kapłanom diecezji.

Więcej ...

Panie! Bądź dla nas codziennym zmartwychpowstawaniem!

2024-03-28 23:44

Karol Porwich/Niedziela

Chrystus zmartwychwstał, lecz każdy z wierzących musi szukać zrozumienia wielkości tej prawdy w swoim życiu i sił, których ona udziela.

Więcej ...

Reklama

Najpopularniejsze

Przerażające dane: 1937 osób między 15. a 17. rokiem...

Wiadomości

Przerażające dane: 1937 osób między 15. a 17. rokiem...

Dziś Wielki Czwartek – początek Triduum Paschalnego

Kościół

Dziś Wielki Czwartek – początek Triduum Paschalnego

Triduum Paschalne - trzy najważniejsze dni w roku

Triduum Paschalne - trzy najważniejsze dni w roku

Tajemnica Wielkiego Czwartku wciąga nas w przepastną...

Wiara

Tajemnica Wielkiego Czwartku wciąga nas w przepastną...

Bratanek Józefa Ulmy o wujku: miał głęboką wiarę,...

Kościół

Bratanek Józefa Ulmy o wujku: miał głęboką wiarę,...

Jak przeżywać Wielki Tydzień?

Wiara

Jak przeżywać Wielki Tydzień?

Abp Galbas: Mówienie, że diecezja sosnowiecka jest...

Kościół

Abp Galbas: Mówienie, że diecezja sosnowiecka jest...

Świadectwo Abby Johnson: to, że zobaczyłam aborcję na...

Wiara

Świadectwo Abby Johnson: to, że zobaczyłam aborcję na...

Komisja Liturgiczna: apel do kapłanów o wygłaszanie...

Kościół

Komisja Liturgiczna: apel do kapłanów o wygłaszanie...